Reconstitution de carrière & trimestres
Consolidation des périodes (salarié/indépendant), vérification des trimestres validés/manquants et corrections d’anomalies pour fiabiliser la base de calcul.
Carrière
Données CNAV + régimes complémentaires, contrôles.
Trimestres
Validation par le revenu, périodes lacunaires, rattrapage.
Âges clés
Âge légal / taux plein, impacts calendaires.
Taux de remplacement & projections
Comparaison entre revenus actuels et pensions projetées pour fixer un objectif réaliste et un plan d’action.
Objectif (ex.)
70 % du net
Écart à combler
≈ 900 €/mois
Horizon
10–15 ans
Optimisations : rachat, retraite progressive, PER
Rachat de trimestres
- Mesure du coût/bénéfice.
- Scénarios selon âge & objectif (taux plein/date).
Retraite progressive & PER
- Passerelles d’activité partielle (souplesse).
- Stratégie PER TNS (versements/sortie).
Notre méthode : claire, rapide, efficace
- Collecte & consolidation des relevés.
- Projections chiffrées et objectivées.
- Plan d’action (rachat, progressive, PER).
- Mise en œuvre et suivi.
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Bilan clair → recommandations concrètes → mise en place rapide. Un interlocuteur dédié.
Les décisions retraite se prennent sur données consolidées et projections objectives.